Gruppeleder for energi og bærekraft

Vi søker en engasjert leder for vår Energi- og bærekraftgruppe i Tønsberg. En leder med solid fagbakgrunn og interesse for å utvikle et faglig sterkt team og et inspirerende arbeidsmiljø. En unik mulighet til å bli del av et aktivt og fremoverlent miljø i våre nye kontorlokaler midt i Tønsberg sentrum.

Energi- og bærekraftsgruppen jobber mye inn mot byggebransjen, men også mot offentlige etater og kommuner, samt strategisk rådgivning for en rekke andre næringer og virksomheter. Våre rådgivere jobber med spesialisering på flere felt. Fra energirådgivning og optimalisering av energibruk og inneklima, til ombrukskartlegging, livsløpsanalyser, miljøoppfølging og miljøsertifisering som f.eks. Breeam.

Det samlede fagmiljøet i Asplan Viak innen Bærekraft, Energi og miljørådgivere er i dag over 80 personer og inngår i divisjon Arkitektur og bygg, med ca. 500 ansatte. Vi jobber tverrfaglig med mange spennende prosjekter for både private og offentlige oppdragsgivere i hele Norge.

Hva vi søker etter:

Vi rigger oss for videreutvikling av gruppen og satser på vekst innen markedet og flere ansatte fremover. I dag består gruppen av 4 ansatte. Vi ser etter deg som er faglig dyktig, har solid erfaring og ønsker å ta lederansvar for en hyggelig og dyktig gruppe rådgivere. Du liker å lede andre og er god på å bygge relasjoner både internt og eksternt. Du er en lagspiller, evner å få frem det beste i den enkelte og utvikler på denne måten både ansatte og gruppen. Du er faglig oppdatert, initiativrik og setter mennesker i fokus. Samtidig klarer du å skape resultater, mot både økonomiske, sosiale og miljømessige mål.

I tillegg til dette ser vi for oss at du besitter følgende:

• Relevant høyere utdanning, bachelor eller master.
• Flere års erfaring med relevant fagområde
• Markedskontakt og nettverk i bransjen
• God fremstillingsevne i norsk muntlig og skriftlig

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Sentrale arbeidsoppgaver:

• Ledelsesansvar for en faglig engasjert gruppe
• Styrke gruppen ved å rekruttere personer med riktig fagkompetanse
• Se markedets behov og sikre riktig kompetanseoppbygging i gruppen
• Synliggjøre og posisjonere Asplan Viak gjennom aktiv nettverksbygging
• Ansvar for å utarbeide mål og handlingsplan for egen enhet
• Ansvar for tilbud, oppdrag og økonomi innen egen enhet
• Ansvar for personaloppfølging og legge til rette for et godt arbeidsmiljø
• Prosjektarbeid og oppdragsledelse

Stillingen inngår i Arkitektur og Bygg, region Sør sitt lederteam

Hva vi kan tilby:

Kompetanseutvikling er viktig for oss, og du vil få muligheten til å utvikle deg gjennom blant annet et sterkt nasjonalt fagnettverk, utfordrende arbeidsoppgaver, samt interne og eksterne kurs. Vår strategi innebærer at 3,5 % av omsetningen i Asplan Viak går til innovasjon og utvikling. I tillegg til dette tilbyr vi blant annet:

• Fleksibel arbeidstid, fem ukers ferie, fri på arbeidsdagene i påskeuken og romjulen.
• Studieturer, fagsamlinger og ulike sosiale arrangementer 
• Konkurransedyktig lønn og gode pensjons- og forsikringsordninger
• Varierte arbeidsoppgaver med stor mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag.
• Muligheter for videreutvikling av kompetanse innen både fag og ledelse.
• Faglig interessant miljø med mot, glød og respekt som våre kjerneverdier
• Dyktige og hyggelige kollegaer

Vi rekrutterer fortløpende så send inn din søknad i dag!

Asplan Viak legger vekt på mangfold, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Vi ser frem til å høre fra deg og ønsker deg velkommen til Asplan Viak.